چهارشنبه ۱۷ آذر ۹۵ ۱۰:۵۵ ۲۷ بازديد
سازمان ها تا زماني كه براي بقاء تلاش ميكنند و خود را نيازمند حضور در عرصه ملي و جهاني ميدانند، بايد اصل بهبود مستمر را سرلوحه فعاليت خود قرار دهند. اين اصل حاصل نميشود، مگراينكه زمينه دستيابي به آن با بهبود مديريت عملكرد امكانپذير شود. اين بهبود را مي توان با گرفتن بازخور لازم از محيط دروني و پيراموني، تجزيه و تحليل نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهديدهاي سازمان، مسئوليتپذيري و جلب رضايت مشتري، با ايجاد و بكارگيري سيستم ارزيابي عملكرد با الگوي متناسب، ايجاد كرد. سيستم ارزيابي عملكرد با الگو ...3015
برنامه اي بنويسيد كه دو عدد را از ورودي دريافت كند و تعداد مقسوم عليه مشترك اول را در خروجي نشان دهد با حلقه for
قالب زيبا و ساده براي پرشين بلاگ تست شده 100% و با 20% تخفيف . ...
آموزش چرم دوزي شماره يك در اين سري جزوه آموزي ، با دوخت انواع محصولات چرمي آشنا خواهيد شد (در هر جزوه يك مدل كيف آموزش داده خواهد شد) ...
فهرست مطالب پاورپوينت
استراتژي مسير شغلي شخصي اين مقاله حاوي 9 صفحه با فرمت DOC مي باشد. چكيده: امروزه مديران، كارمندان، محققان و قانونگذاران عمومي به بهبود كيفيت زندگي كاري اهميت زيادي مي دهند. نيروي كار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهايي كه تحصيلات عالي دارند به شغلهاي غني تر و يا شغلهايي كه بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بيشتري مي كنند. اين افراد با استخدام در سازمان نياز به پيشرفت و تكامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه مي كنند و همچنين نياز دارند ...
اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد رسانه ها و نقش آنها در مديريت بحرانها و در 23 صفحه مي باشد و در زير قسمتي از مطلب آورده شده است :
كناره گيري از كار: علل و پيامدها اين مقاله حاوي 6 صفحه با فرمت DOC مي باشد. چكيده: رفتارهاي كناره گيرانه اعمالي هستند كه به شكلهاي مختلفي بروز مي كنند و رفتارهاي غير بهره ور مي باشند. اين رفتارها حالتي عكس تعهد سازماني اند. ساليان طولاني است كه سازمان¬ها با معضلات حاصل از اين گونه رفتارها دست و پنجه نرم مي كنند. هزينه-هاي مستقيم و غير مستقيم رفتارهاي كناره گيرانه و نتايج آنها براي سازمان بسيار قابل توجه و چشمگير مي باشند، به طوريكه به يكي ...
اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده و در مورد وايمكس و در 23 صفحه مي باشد و در زير قسمتي از مطلب آورده شده است :